依照《合肥市国家机关申明招工相关人员暂行明确规定》(皖人社发〔2010〕78号)等文档明确规定和明确要求,现就2022本年度合肥市歙县中小学校新一任教员申明招工组织工作相关事宜报告书如下表所示:

一、招工准则

(一)秉持面向市场、申明招工;

(二)秉持笔试实地考察、免试雇用;

(三)秉持统一组织、分建。

二、招工组织工作岗位方案

2022年歙县谢鲁瓦控制系统面向市场申明招工44名中小学校教员(具体内容见附带《2022年歙县谢鲁瓦控制系统申明招工中小学校教员组织工作岗位、数目、前提如下表所示表所示》)。

三、招工前提

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业,遵纪守法,具有良好的品行及职业道德;

(三)具有相应的教员资格证书(含已具备教员资格认定前提,在2022年7月31日前可取得教员资格证书的相关人员);

(四)身心健康,能适应组织工作岗位明确要求;

(五)符合招工组织工作岗位所需的其他资格前提。

其中涉及年龄前提的,如35周岁及以下为1986年4月11日(含)以后出生。

有下列情形之一的相关人员,不得报考:

(一)不符合招工组织工作岗位前提明确要求的相关人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有笔试违纪行为且在停考期内的相关人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的相关人员和曾被开除公职的相关人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的相关人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的相关人员;

(六)法律明确规定不得参加报考或雇用为国家机关组织工作相关人员的其他情形相关人员。

报考者不得报考雇用后即构成《国家机关人事管理回避明确规定》第六条所列情形的组织工作岗位。

四、招工程序

招工组织工作按照发布招工信息、网上报名、笔试、现场资格复审、专业测试、体检与实地考察、公示、签约雇用等程序进行。

(一)信息发布

本次招工报告书通过歙县政府网(www.ahjx.gov.cn)等网站和媒体发布。其他与招工组织工作相关信息将陆续在歙县政府网人力资源和社会保障局、教育体育局部门网页上发布。

(二)网上报名

1、报考相关人员登录网上报名服务平台(http://zpks.jxrczp.com/index.php/exam/?EXAMID=1909)报名。报名时间为2022年4月11日8:00至4月15日18:00,逾期不再补报。

报考相关人员登录网上报名服务平台,按明确规定进行报名,签署诚信承诺书,填写个人基本情况、教育经历等信息,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295×413像素,大小20-100kb)、身份证正反面、毕业证书(或本人于2022年7月31日前可取得毕业证书和学位证书的书面承诺),教员资格证(或《中小学校教员资格笔试合格证明》或《师范生教员职业能力证书》,及本人于2022年7月31日前可取得教员资格证的书面承诺材料),并提供有效通讯方式。(本人书面承诺材料详见附带范本)

报考相关人员填写的信息必须与本人实际情况、报考前提和所报考的组织工作岗位明确要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,取消笔试、雇用等资格。每位报考相关人员限报一个组织工作岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加笔试。

2、网上资格审查

报考相关人员报名后至4月16日12:00可随时登录网上报名服务平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不得改报其他组织工作岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在4月16日12:00前改报其他组织工作岗位。

3、报名确认

①通过资格审查的报考相关人员即可登录网上报名服务平台,按明确规定缴纳笔试费用,进行报名确认。缴费截止日期为4月16日23:00(逾期未缴费的视为自行放弃)。

②依照合肥市财政厅、合肥市物价局财综〔2013〕2568号文档明确规定,按每人每科45元标准收取笔试费用,专业测试费用按每人80元收取。

③最低生活保障家庭相关人员,可以享受减免笔试费用的政策。此类相关人员报名后,先实行网上确认和网上缴费。此类相关人员于2022年4月21日-4月22日8:00-11:30、14:30-17:00期间携带相关证明材料到歙县教育体育局人事股(歙县泾川镇云岭路68号一楼,联系电话:0563-5023490)办理减免笔试笔试费用的审核确认手续。办理减免手续时,报考相关人员应携带其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(原件和复印件),同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

④资格审查并网上缴费结束后,报考同一组织工作岗位的应聘人数与招工组织工作岗位方案数之比应不低于2:1,不足明确规定开考比例的,取消或相应核减该组织工作岗位方案数。所报组织工作岗位因报名人数不足被取消的,报考相关人员可在4月17日8:00至12:00进行一次改报,逾期不再受理。

(三)笔试

2022本年度歙县中小学校新一任教员申明招工笔试由歙县教育体育局、歙县人力资源和社会保障局共同组织实施。

1.笔试科目和内容

笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科,所有考生均需参加。

笔试范围以《中小学校教员申明招工命题笔试笔试大纲》为准。(详见附带)

2.笔试时间和地点

笔试时间:2022年5月15日上午。

8∶30—10∶00  《教育综合知识》

10∶00—12∶00 《学科专业知识》。

《教育综合知识》和《学科专业知识》两个科目连续进行笔试,中间不间断。两个科目题本均在笔试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科笔试时间截止后,收回第一科笔试答题卡,第二科笔试时间截止后,收回发放的所有笔试资料。

笔试地点:详见准考证。

通过资格审查并成功网上缴费的报考相关人员可于5月12日8:00至5月14日18:00登录网上报名服务平台打印笔试准考证。

按照疫情防控相关明确要求,不适宜参加统一笔试的考生,不予参加笔试。

3.笔试成绩计算

笔试每科满分为120分,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩(笔试合成成绩=《学科专业知识》成绩×60%+《教育综合知识》成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入)。设定笔试合成成绩最低分数线为60分(含服务基层项目相关人员加分),达不到最低分数线的,或考生有一科成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

4.笔试成绩公布

考生笔试成绩于2022年5月下旬在歙县人民政府网站人力资源和社会保障局、教育体育局部门网页统一发布。

服务基层项目相关人员,按明确规定执行加分政策。此类相关人员于2022年5月16日-17日8:00-11:30、14:30-17:00期间携带相关证书到歙县教育体育局人事股申报加分事宜。大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;特岗方案应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教员特设组织工作岗位方案教员服务证书原件和复印件;三支一扶相关人员应提供由全国三支一扶组织工作协调管理办公室监制、省级三支一扶组织工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部方案鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。对经审核符合加分前提的相关人员,留存身份证复印件和证书复印件备查,向社会公示5天,公示无异议的,按明确规定程序将笔试合成成绩增加2分。

依照报考相关人员笔试合成成绩(含服务基层项目相关人员加分)从高分到低分顺序,分学段、学科按组织工作岗位招工方案数确定拟参加专业测试人选(最后一名如有多位报考相关人员成绩相同,则一并进入),其中组织工作岗位招工方案数5人及以下的按3∶1比例确定;组织工作岗位招工方案数5人以上的按2∶1确定;若等于或少于招工组织工作岗位方案数的,直接确定为拟参加专业测试人选。

以上安排将依照防疫组织工作最新明确要求,如考生参加笔试的相关明确要求以及时间有调整,将在歙县人民政府网站人力资源和社会保障局、教育体育局部门网页发布通知,请考生密切关注。

(四)现场资格复审

拟参加专业测试相关人员须在明确规定的时间内到指定地点接受现场资格复审,同时提供招工报告书中明确规定的报考资格前提明确要求的相关证书(证件)原件等材料进行审验。经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的,取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的,在明确规定时间内按笔试合成成绩(含服务基层项目相关人员加分)从高分到低分依次等额递补(递补相关人员最后一名如有多位报考相关人员成绩相同,则一并进入)。

具体内容资格复审时间、地点和相关明确要求等事宜将在歙县人民政府网站人力资源和社会保障局、教育体育局部门网页提前报告书。请考生关注,并保持电话畅通,否则责任自负。

资格复审时,报考相关人员应提供本人有效身份证原件、学历(学位)证书、教员资格证书招工组织工作岗位明确规定明确要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中:

1.属全日制2022年应届毕业生,未取得毕业证书的,须提供本人学生证原件、本人于2022年7月31日前可取得毕业证书和学位证书的书面承诺原件(或学校出具的《就业推荐表》)等材料。

2.属已修完教学方案明确规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,须提供学校或省、市负责自学笔试、成人教育等组织工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及2022年毕业,已修完教学方案明确规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考组织工作岗位专业一致的书面承诺等材料。

3.属机关、国家机关在编正式组织工作相关人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

4.属已经具备教员资格认定前提,在2022年7月31日前可取得教员资格证书的相关人员,需提供《中小学校教员资格笔试合格证明》或《师范生教员职业能力证书》,及本人于2022年7月31日前可取得教员资格证的书面承诺材料原件。

资格复审合格相关人员名单在歙县人民政府网站人力资源和社会保障局、教育体育局部门网页公示3天,经公示无异议的,即定为参加专业测试相关人员。公示结束后,因应聘者自愿放弃等原因,出现人选缺额的,该组织工作岗位专业测试人选不再递补。

(五)专业测试

专业测试组织工作由歙县教育体育局会同歙县人力资源和社会保障局组织实施。专业测试时间、地点及具体内容测试方案等事宜将在歙县人民政府网站人力资源和社会保障局、教育体育局部门网页提前报告书。

专业测试满分为100分,采取无生上课、说课等方式进行,主要实地考察应聘相关人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格。

专业测试组织工作结束后,依照报考相关人员的总成绩〔总成绩=笔试合成成绩(含服务基层相关人员加分)÷1.2×60%+专业测试成绩×40%,在统计过程中均保留小数点后两位,四舍五入〕,按照与公布的组织工作岗位招工方案数1∶1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、实地考察相关人员名单〔若出现总成绩并列的情况,则依次以报考相关人员的笔试合成成绩(含服务基层项目相关人员加分)、笔试中《学科专业知识》成绩、笔试中《教育综合知识》成绩、专业测试成绩为依据,从高分到低分确定。若以上成绩均相同,则采用加试的方法,加试方案另行公布〕。

(六)体检与实地考察

体检、实地考察组织工作由歙县教育体育局负责组织实施。体检标准参照《关于修订<合肥市教员资格申请相关人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教员资格认定体检组织工作的通知》(皖教员〔2011〕1号)执行。体检组织工作结束后,由医院出具合格或不合格的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。体检时歙县纪检监察部门现场参与监督。

实地考察组织工作依照拟雇用组织工作岗位的明确要求,采取多种形式,全面了解掌握实地考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、组织工作岗位匹配等方面的情况以及学习组织工作和报考期间的表现,同时要核查实地考察对象是否符合明确规定的报考资格前提,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。若发现实地考察对象所提供的相关资料和信息不真实或实地考察不合格的,则取消其雇用资格。

依照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文档精神,实地考察结束时实地考察对象仍属于失信被执行人的,实地考察环节不予合格。(查询平台:中国执行信息申明网失信被执行人查询专栏http://zxgk.court.gov.cn)。

体检、实地考察合格人选出现缺额的,按照明确规定程序和时限,在同组织工作岗位报考相关人员中,按笔试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、实地考察递补各不超过两次。拟雇用相关人员名单公示结束,不再递补。

(七)公示

招工各环节结果均在歙县人民政府网站人力资源和社会保障局、教育体育局部门网页公示。其中,确定的拟雇用相关人员相关信息公示7天。

(八)签约雇用

经公示无异议或公示结果不影响雇用的,按照明确规定办理相关雇用报批手续。

按照高分优先择岗的准则,明确雇用相关人员具体内容任教学校。

依照《国家机关人事管理条例》(国务院令第652号)、省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省国家机关试行相关人员雇用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)等明确规定,相关学校与受聘相关人员签订国家机关雇用合同,确立人事关系。雇用相关人员待遇按相关明确规定执行。对雇用相关人员按明确规定实行试用期制度,试用期包括在雇用合同期限内。

五、相关事宜

本《报告书》由歙县教育体育局、歙县人力资源和社会保障局负责解释。

本次笔试不指定笔试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办笔试辅导培训班。

政策咨询电话:

0563-5102637(歙县人力资源和社会保障局)

0563-5023490(歙县教育体育局)

监督举报电话:

0563-5102535(县纪委、监察委派驻县委组织部纪检监察组)

0563-5102890(县纪委、监察委派驻县委宣传部纪检监察组)

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此报告书。

点击下载>>>2022年宣城市歙县中小学校新一任教员招工报告书_国家机关招工网

2022年歙县谢鲁瓦控制系统申明招工中小学校教员组织工作岗位、数目、前提如下表所示表所示

2022年歙县谢鲁瓦控制系统申明招工中小学校教员申明招工命题笔试笔试大纲

2022年歙县谢鲁瓦控制系统申明招工书面承诺(范本)

歙县教育体育局

歙县人力资源和社会保障局

2022年4月2日

来源:国家机关招工笔试网