T型人才，指的是技术与管理能力并重的高端人才，他们具备跨越技术、管理，或者技术与管理相结合的能力，是企业实现发展和创新的关键力量。

T型人才的特点

T型人才具有谦虚、勤奋、积极进取的精神素质，他们对职业发展具有清晰的认知，对技术和管理有着全面的掌握能力。他们具备高超的学习能力，能够快速掌握新的技术和管理知识，并运用到实践中。还具备良好的沟通能力，能够与不同的人打交道，并有效的把握工作的进度，做到让每个人都能有效的完成工作。

T型人才的应用

T型人才有着广泛的应用，他们能够胜任多领域的工作，如研发和技术管理、质量管理、项目管理、销售管理等，能够有效的把握和运用技术和管理方面的知识，提高企业的核心竞争力。

T型人才的提升

T型人才的提升，首先要从综合素质上下功夫，培养自己的学习能力，为职场发展打下坚实的基础，其次，要增强自身的组织协调能力，多思考，多调研，多交流，让自己更具有主动性，再次，要加强自身的技术和管理能力，注重学习技术和管理的知识，并能够灵活运用到实际工作中，积极参加技术和管理方面的培训，有效地满足企业发展的需求。

T型人才的培养

T型人才的培养，首先要重视基础教育，引导学生了解科学技术，学习创新思维，培养良好的学习习惯，其次，要给学生提供充足的实践机会，让他们能够更好的掌握技术和管理的知识，参加技术和管理方面的实践课程，发展个人的能力，最后，要注重发展学生的综合素质，形成积极进取、勤奋好学的良好品质，为他们未来的职业发展打下坚实的基础。

T型人才的发展

T型人才的发展，企业可以通过专业培训、实践考察、职业规划以及职业发展的提升措施，来提高T型人才的竞争力，同时企业也要为T型人才提供更好的发展空间，让他们能够更好的发挥自身的潜力，为企业的发展做出贡献。

总结来说，T型人才是企业实现发展和创新的关键力量，他们具备跨越技术、管理，或者技术与管理相结合的能力，具有广泛的应用，且能够有效的把握和运用技术和管理方面的知识，提高企业的核心竞争力。因此，企业和学校要重视T型人才的培养，为之提供更好的发展空间，以便促进企业的发展。