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外企40岁以后都去哪了,还是学习财务后继续找工作?

【原创】

你好,从提问的两个就业方向,可从以下三点考虑问问自己怎么选择?

从工作选择目的考虑

1.你是为了照顾小孩为主,然后工作只是个打发时间并且能赚点钱的目的?

那可以选择小本创业。比如做做微商,微信社群运营之类。

2. 如果为了稳定的工作,又不想顾虑太多,那还是继续打工。

3. 现在40岁,财务小白,从头学起,那先要投入时间参加学习财务知识,还要考取会计资格证,一级一级打怪兽升级,才找到相关的工作。这个时间成本和经济成本自己能承受吗?

你的兴趣爱好是什么,擅长什么?

比起多选择的小本创业项目,和财务工作,自己更喜欢哪种工作模式?

如果你喜欢与人打交道,又善于结交朋友,那可能小本创业更适合自己。

财务工作偏严谨和枯燥,要看自己是否感兴趣。

从工作获得的价值看

这个价值不仅有物质回报还有精神层面。

小白起步到胜任财务工作,估计需要一年周期才能胜任初级财务工作,时间成本比较高。

小本创业可以随时启动。过程中虽然也会经历纠结,至少看到自己一步步努力的结果,是为自己工作。成就感更强。

从以上几个维度,问问自己,相信就会有答案。

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欢迎关注@茉糖J说职 ,职业生涯规划咨询师,国家人力资源管理师,10年+资深外企HR经理人,面试超过1万人,有任何职业问题,欢迎私信我。

40岁的IT人都在干嘛?

作为一名IT行业的从业人员,主要在从事产品研发及项目管理工作。所以我来探讨一下这个问题。

40岁,相信自己能力,只要保持20岁的心态就可以战胜一切,我今年已经38岁,但我从事IT工作15年,我倒是觉得我们对IT将来的发展多一些思考,我们还能做些什么?在这个发展过程中,我们可以贡献什么?

在业界流传着这么一句话“判断一个程序员的技术层面的高低,看其发量就ok,头发越少,技术越牛逼”。程序员这个行当,加班是家常便饭,熬到晚上十一二点的大把。

说程序员是一碗青春饭,大多是因为这是一个需要高强度脑力劳动的工种,而超过40岁的程序员身体机能逐渐弱化,家庭琐事缠身,往往面临继续做技术还是转做管理的局面。

各个行业呢,都是有深度的,不仅仅是写代码那么简单。只要你愿意做下去,多年的行业经验积累就会帮到你。软件开发,说到底就是一种工作。跟其他工作一样,都是用来养家糊口的。喜欢呢,就做得开心些;不喜欢呢,早点转行也好。

最后,走“管理方向”是不是一个更好的选择?转换到另一个工程领域或其他领域都不失为一种选择。例如,去做产品管理,项目管理,或者是对技术要求更低的岗位,比如销售、售后、技术支持等等。

在当今信息化的时代,你要具备编程的能力,也不要一开始就把职业生涯转向管理方向,没人会雇佣一个花匠来修建摩天大楼。

40岁以上的互联网人士都去干嘛了?

退休养老了吧 再就业只有降薪 除了能转到管理的,一线的码农除非成了架构大牛转到国企或者外企发光发热,小兵只能降薪再就业了。华为bat都会在35后给打低分绩效考核,大部分老人技术比不过工作四五年的中坚力量,加班又力不从心,还上有老下有小的各种消耗精力,凭什么拿更好的待遇?大厂的老总都精明着呢。开源无门槛,毁了多少人的铁饭碗

程序员35岁之后应该何去何从?

真的,这些话很真实,听着也很无奈。国内现实情况就是这样,岁数大的程序员找工作就是很难,职位越高的工作越难找。不只是程序员,IT 行业的其他技术人员也会面临这些问题,比如测试、运维、DBA等。

有人可能会说,岁数大了不好找工作,那是因为他们不够优秀。送你两个字“杠精”,送你五个字“正确的废话”。别忘了,平庸的人是大多数,优秀的人是极少数,优秀的人在步入中年之前就可能找到了出路。

好了,进入正题,我最近也一直在考虑“程序员-青春饭”这个问题,因为我也怕失业啊,我也需要养家糊口啊。

关于程序员的出路、发展方向,我把周围曾经认识的程序员都捋了一遍。以下写的,都是结合身边朋友们的经历,真实,但不一定很全。

1. 继续走技术路线

朋友 A 在加拿大,上周刚面试了一个 50 岁的程序员,岁数大还不算完,重点是 50 岁应聘的岗位是普通程序员,不是架构师、不是资深程序员,这位大哥 40 多岁才转行当程序员。

他们那里,本来就地广人稀,再加上人口老龄化,没那么年轻多程序员,程序员可以干到退休。而且程序员之间工资差距不大,初级和高级程序员的工资一般差 1-2 倍。

另外一个朋友在德国做程序员,和加拿大那边情况也差不多。

从知乎借了张图——德国程序员收入统计,虽然是德语,但是连蒙带猜的也能看懂。

在国内就不一样了,因为程序员收入高,吸引了很多人。计算机专业的、机械专业的、数学专业的、地质专业的……迈着整齐的步伐,进入了程序员行业。再加上众多培训机构的助攻,程序员数量不断增加,前浪被后浪纷纷拍死在沙滩上。

在国内,想一直干技术,需要你就要做好准备:不断学习。通过学习,补充自己技术的深度和广度。

幸运的是,随着知识付费的兴起,你可以通过花钱来进行高效的学习。花不了太多钱,就可以得到别人很多年积累下来的干货、经验。在花钱学习这件事上,你们一定不要抠门,这是直接投资自己。用钱换时间,值!还有,你把钱花出去了,为了不让钱打水漂,你也更容易坚持学下去吧。

等有朝一日你成为架构师、技术专家之后,你的价值、你的稀缺性就体现出来了,就不会轻易被淘汰了。

2. 转管理

有一句话叫“技而优则管”, 技术好的程序员转管理的也不在少数。

朋友 B 就是一个典型例子,干了几年程序员之后,因为表现好,被公司提拔成技术经理,再后来项目经理、大项目总监、研发部门经理、公司技术总监……

B 的经历没看起来这么顺风顺水,他当项目经理带的第一个项目,带的一团糟:延期、返工。B 一度想转回到程序员,后来总算熬过来,慢慢适应了管理者角色。

程序员转管理失败的例子也不少,经常是少了一个优秀的程序员,多了一个不合格的管理者。

大多数程序员不善沟通,从和代码、机器打交道变成和人打交道,肯定会不适应。

管理者应该想着大局,带领大家有所作为,不能因为自己技术好,就什么都自己干。如果你有心转管理,提早准备,观察你的领导平时是怎么做人做事的。

转管理之后还有一个问题:职位越高,跳槽越难。就像我前面朋友的遭遇那样,除了年龄大之外,还因为职位越高坑越少,同时还有信任的原因:凭什么把一个重要的职位交给一个外来人?

3. 转产品经理

人人都是产品经理,这句话有毒。如果你觉得代码写不动了,技术学不动了,就想转产品,我劝你趁早放弃这个想法。

我曾经担任过一个手游的产品,那是我第一次当产品经理,当时觉得产品没啥了不起,看看竞品、画画原型、写写文档就够了。做过了才懂,做个产品经理真不容易,还要考虑方方面面:和开发盯进度、和美术扣细节、和商务定推广计划、和运营配合拉用户和收入。

程序员转产品成功的案例确实有:FaceBook 的扎克伯格、小米的雷军、腾讯的小马哥、360 的周鸿祎,以及一手打造出微信的张小龙。但是,请理智点,程序员转产品之后能做出伟大产品的,凤毛麟角。

程序员转产品也确实有优势,逻辑思维强,懂技术:知道什么需求能实现、什么需求不能实现。我也鼓励程序员不要太依赖产品经理,不是让做什么就做什么,多琢磨琢磨用户真实的需求。程序员想转产品可以先从小产品、公司内部产品开始练起。

4. 去国企、央企

朋友 C,30 出头的时候,从互联网公司去了工商银行的技术部门,当时去的时候工资降了不少。几年过去了,工作比较轻松,加班也不多,但是技术水平长进不多。他以后再想从银行跳出来找个互联网公司,估计会比较困难,一方面是技术原因,另一方面是因为个人的状态,习惯了安逸舒服,很难再让他走出舒适区去适应高强度的工作。

如果你没有太多挣钱的欲望,没有啥压力,希望找个稳定、加班少的工作,可以去国企央企,比较适合养老。如果你再有点关系、背景,就去国企熬吧,把级别熬上去了,收入还是可以的。

总体来说,国企的收入比互联网公司低不少,找国企的时候尽量找个薪资待遇好点的。另一个朋友在国家电网体系内的一个单位,薪水一般,但是平时发的各种福利不少。

国企和互联网公司还一个重要的区别:更要注意和领导、同事处好关系,原因你懂的。

5. 从事 IT 培训

朋友 D 两年前,因为高房价、子女教育、照顾老人等原因,回到老家定居了,那是一个三线省会城市。老家的软件、互联网公司比北京少多了,他回去之后,找工作不是那么顺利,换了两次工作之后,最后去了一家 IT 培训机构,教 Java 开发。现在听说,他在工作之外,还利用业余时间在线上平台开了培训课程,赚点零花钱。

由于收入还说的过去,现在很多人都想当程序员,所以社会上存在着大量的 IT 培训机构,因此对培训讲师的需求也比较大。而且和程序员不一样,三、四十岁的培训讲师更受青睐,因为比年轻讲师开发经验丰富啊,学生看起来也会更放心。如果再有大公司的工作经历,那就更受欢迎了。

所以,如果你以后不得不离开一线城市,回老家之后当一名 IT 培训讲师,可能会是一个不错的选择。还可以像 D 那样,借助线上学习平台,通过互联网接触到更多机会。

另外,不知道什么时候开始,少儿编程突然间就火了,火爆的一塌糊涂。除了传统的 IT 培训,少儿编程也要考虑一下,毕竟家长和孩子的钱好赚。

6. 转售前、顾问、咨询

朋友 E、F,他俩以前一个是数据仓库工程师,一个是 Java 程序员,过去十多年一直都在财务风险行业做相关的技术开发,后来都陆续转行了,目前在世界 500 强的公司里做售前顾问,每天西装革履,薪资福利也好。就是有一点,可能是当码农当久了,挺光鲜的西服,穿他俩身上,怎么看都像是卖保险的。

如果你长期专注在某个行业,对业务知识非常熟了,而且文档、沟通表达能力也没问题,善于和人沟通,可以尝试转行做售前顾问这类工作。我认识的售前,从 20 多岁到 40 多岁的都有。

关于售前的收入,我了解不是很多,根据朋友的讲述是这样的:转行初期,收入会损失一些;做的一定时间之后,积累了人脉关系之后,收入比同职级的程序员高不少。

售前想干好也不容易,对业务知识、综合能力的要求也很高,想转行售前的,提早开始构建你自己的技能树。

7. 成为自由职业者

朋友 G,是我十多年前的老同事,技术大牛,当过CTO,也创过业。几年前创业失败,后来他开始干起了外包,利用自己的技术能力,接软件系统开发的活儿。全公司上下就他自己,既能张嘴吹NB揽活,又能撸袖子写方案、写代码。

万事开头难,刚开始挺不容易,慢慢的,靠着人好、活儿好的口碑,能接到越来越多的项目,现在他的收入已经非常不错了。

除了收入之外,还有一点你们可能想象不到:他的时间很自由。“基本一年里有一半时间干活,一半时间在浪”,这是他的原话。

程序员除了干外包,还有很多渠道成为自由职业者。一个幸福的自由职业者应该具备以下几个条件:时间自由;有稳定的、还不错的收入;享受工作、快乐工作;个人品牌。

以上四条,我自己认为个人品牌非常重要。如果你的自由职业是写技术书籍,那么个人品牌能帮你提高销量;如果你是写公众号做自媒体,个人品牌能帮你涨粉、变现。总之,足够 NB 的个人品牌,能给你带来非常大的价值,让你越来越自由。

8. 去创业

关于创业说下我自己的经历。2011 年起,跟着朋友创业,方向是移动互联网,做过彩票网站、手机游戏、应用。当时创业的人太多了,我也坐不住了,靠着理想、情怀就义无反顾的加入创业大军,当然最主要的是想赚钱。

这是我们第一次创业,刚开始以为有个好的 idea,直接干就完了。后来发现,从 idea 到一个产品面世、到产品盈利,还有太多事情都会涉及,比如管理、商务、市场、竞对、广告投放、搜索优化等等等等,这一大堆东西对程序员来说简直是无法想象,更无从下手。

创业过程不细说了,直接说结果,坚持了 5 年之后,我最终认怂,又回到了打工者的身份。

创业很难,创业失败是大概率,创业之前一定要谨慎谨慎再谨慎。你们可能会说,你自己创业失败才这么说,你是一朝被蛇咬十年怕井绳。好吧,有可能是我这个失败者太怂了,我只能告诉你,当时手游的创业公司里面,95% 都死掉了,用九死一生来形容,一点都不过分。

还有,程序员的商业感觉普遍不好,我们创业过程中因为商业感觉不过,错过了买流量的黄金窗口,错过了安卓机的爆发,错过了一次被收购,教训惨痛。如果你是程序员,打算创业,建议找一个商业感觉好的伙伴,让他来当 CEO。

9. 其他

朋友 H,现在专职炒股,现在能赚钱,但是之前交了不少学费。朋友 I,现在做天使投资人;朋友 J,现在是二房东,在海滨城市做民宿……这些感觉离大家比较远,没有太大的代表性,就不细说了。

以上,就是我身边大部分程序员朋友们的真实故事了。

希望大家根据自己的兴趣、特长、性格、能力,提前规划好以后的发展方向,然后从现在就开始做准备。规划方向,一定要利用好自己以前的积累,过去的积累是你的优势,别贸然选择一个全新的方向从零开始。

选择发展方向之前,为你们提供尽量多的选项,供你们参考。如果觉得这篇文章对你们有帮助,请帮忙分享给周围的程序员朋友。

人到中年要不要停薪留职?

1、确定自己“能不能”办理停薪留职。

国企工作办理停薪留职应该也是需要一定条件的,如果人到中年也没有什么很严重的疾病,能够办理下来的可能性也不是很大。

如果一旦这样做并且成功了,打工人就等于是真的放弃自己在单位里的未来。什么晋升、评优之类的就彻底没希望了。

2、确定停薪留职期间自己还能干什么。

作为中年人,停薪留职期间肯定是不能闲着的,毕竟生活的压力在那里摆着呢。

如果停薪留职之后能够找到更好的工作,或者是有更多开源的赚钱方式,那就可以尝试一下。如果停薪留职以后,自己只是变成了一个更闲的人的话,就不建议这样做。

毕竟停薪留职以后很多待遇和福利都没有了,甚至还会影响到自己的五险一金缴存。

3、人世间没有一份工作是不用受委屈的。

无论是体制内还是体制外,其实大部分人的工作最后都是平庸到老。在任何一个企业和单位里面都有躺平的人。很多时候不是大家主动躺平,而是被动躺平,这里面的原因很多。

所以,打工人要明白,真正压抑的人并不止自己一个,也没必要拿着别人的错误惩罚自己,遇到困难就退缩和撂挑子,是一个损人不利己的处事方式。

4、想要跳出中年人的发展瓶颈, 关键还要自己发力。

职场上,打工人一定要明白,单位和领导没有那个义务给你提供机会、提供发展平台、处理你的情绪价值、兼顾你的核心利益。

事实上,能够按时按点给你发放工资,就一定是天大的恩赐的。看看体制外的一些私企和互联网企业,国企的日子已经算是性价比很高了。

如果打工人有更大的抱负,想要追求更好地发展,获得更多的机遇,就一定要自身发力才可以。当你的议价筹码足够多的时候,想必你的日子就不会再郁闷和压抑了。

关于外企40岁以后都去哪了和还是学习财务后继续找工作的介绍到此就结束了,不知道你从中找到你需要的信息了吗 ?如果你还想了解更多这方面的信息,记得收藏关注本站。