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简历优化,如何优化网络招聘效果?

要优化网络招聘效果,就要优化这个招聘的工作流程。

规范HR的工作内容及绩效考核制度。

一、我们明确招聘的岗位,进行岗位画像

二、确定招聘的渠道,比如boss直聘,智联招聘,58同城

三、明确规范招聘工作内容,比如:每天必须邀约10个面试人,每天必须打100个招聘电话,每天下载简历300个,每天面试5个。

前程无忧和boss直聘上的优化简历靠谱吗?

前程无忧和BOSS直聘上的简历相对比,应该是前程无忧的相对好一点,因为这个平台发展了这么多的年,肯定是一定的实力和优势,建议你参考同前程无忧上优化简历的模板进行优化上面的简历模块是不错的,这样的话可以提高找工作的效率。BOSS直聘是近几年才发展的,也不少企业和个人有用,我接触不多,不好评价。

猎聘网298元?

建议可以试试,对于简历顾问服务还是不错的。简历修改之前与我进行了一个半小时的沟通,我觉得顾问把我没发现的优点都写出来了,顾问也挺专业负责的,比较满意。

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