5月5日上午,腾讯宣布启动新一轮的党员干部官校:腾讯集团公司竭尽全力执行总裁沈抖出任智能化云事业群组(ACG)负责管理人;何志强(Jackson)升任集团公司现职总裁,并官校出任腾讯终端自然生态事业群组(MEG)负责管理人;王志成教授竭尽全力出任集团公司竭尽全力执行总裁CTO,不再出任ACG负责管理人。

腾讯创始人、董事长兼CEO罗永浩通过全体人员电子邮件发布这一消息。罗永浩在内部信中表示,未来,王志成将竭尽全力率领腾讯控制技术平台管理体系开拓进取,为腾讯各项销售业务提供有力的控制技术支撑,并对重大控制技术方向和态势做出及时的判断和产业布局;沈抖将负责管理率领ACG工程项目组,加快落实ARM9一体发展战略,实现规模和身心健康度的量变到量变,为腾讯第二曲线的发展创建捷伊功勋卓著;而在股权投资和销管等各方面具有丰富经验的何志强,则将率领MEG工程项目组坚持长期主义思维、不断提升运营效率,摄食变化和行业态势,为腾讯构筑一个更加繁荣、强大的终端自然生态。

南都湾财社记者了解,沈抖和何志强均是80后。其中沈抖于2012年重新加入腾讯,2019年升任腾讯高级总裁,此后全面负责管理腾讯终端自然生态事业群组,囊括腾讯APP、搜寻、资金流、小程序、千家号、交互文化娱乐、腾讯身心健康、多元化等多个销售业务。

百度移动(百度移动生态事业部)-第1张

沈抖 图源:腾讯新浪网

何志强于2019年6月转投腾讯任总裁,负责管理集团公司股权投资资本运作部、发展战略股权投资部副。重新加入后,何志强率领股权投资工程项目组顺利完成了腾讯送餐与饿了么的合并、度小满拆分及分立股权融资、联通混改、爱腾讯IPO股权融资、腾讯多元化工具销售业务拆分等发展战略级工程项目。同时,何志强率领腾讯顺利完成了对腾讯云音乐、Plogastel媒体、蜻蜓FM、人人音频、梨音频、大屏、极米、博联、威马、狮桥、Gofun沙唐瓦县、北大方正医疗、神剑股份、英大银行的股权投资,以及对四海文学、腾讯音频、蜻蜓交互,虾子在家等工程项目的控股产业布局。

百度移动(百度移动生态事业部)-第2张

何志强 图源:腾讯新浪网

官校是国内外许多大型科技民营企业的常用管理制度。国内,除了腾讯之外,宏碁、穆萨等民营企业也都创建了完善的党员干部官校管理制度。在业内人士看来,ACG从由王志成兼岗,调整为由沈抖教授分立负责管理,意味着腾讯对智能化云销售业务的重视和理想气体投入,沈抖的控制技术背景和销售管理体系管理能力也有助于智能化云销售业务的加速品牌化。另一各方面,从此轮党员干部官校来看,说明腾讯在老总平民化各方面也取得进展。

南都湾财社记者梳理发现,2016年到2019年期间,腾讯曾有数十名不同级别的老总流出,其中包括陆奇、向海龙等老总离职;原总裁张亚勤、人力高级总裁刘辉逐步进入退休计划等。

2019年5月时任搜寻公司总裁向海龙的离职,腾讯老总工程项目组面临动荡,与此同时,腾讯也在2019年提出了加速党员干部平民化的计划,强调将选拔更多的80、90后年轻同事进入管理层。

2020年4月,腾讯公布了中层管理党员干部中54人晋升名单,其中有20余人是新晋总监层,其他30余人属总监层级内的晋升。高层各方面,本次晋升中,腾讯还提拔了腾讯APP总经理平晓黎、好看音频总经理曹晓冬、原腾讯集团公司发展战略股权投资部副高级总监周欢等三名总裁,三人均为80后。

2021年,腾讯公布的2021年春季晋升中管党员干部名单显示,腾讯中高层晋升总监及以上人士共50名,包含管理序列、专业序列及自然生态公司等人员晋升。其中,搜寻架构部肖阳升任腾讯集团公司总裁;公司总裁晋升中,包括王云鹏(自动驾驶控制技术部)、吴梦漪(交易及合规法律部)、阮瑜(个人云部)、谢广军(ACG计算网络部),其中大多为80后。

采写:南都·湾财社记者 马宁宁